初中部、高中部(全体教师):
一、意义:教师年度考核是对教师一年内的综合考核和全面评价,是对教师晋级评选、职称评审、绩效考核等过程中的重要工作。
二、内容:对全体教师的政治思想、业务水平、工作成绩、专业发展等进行全面考评。
三、流程:教师领取(各学部教务处)或下载年度考核表(学校网站和教职工QQ群463150588)——双面打印(不能用订书机装订,用胶水侧面粘贴)、手写填好个人年度考核表(从德能勤绩四个层面,也可参考上述“内容”),交各教研组、学部——学部组织考核定等——学部将考核结果分类汇总,制表交校长审核——教师发展中心负责联系年度考核表盖章,并将全部表册交学校档案室存档。
四、时间:2016年7月4日前完成教师年度考核工作。逾期概不补填、不收表。
成都市实验外国语学校(西区)
2017年6月20日
来源:成都实外(西区) 编辑:成都市实外西区