初中部、高中部（全体教师）：

一、意义：教师年度考核是对教师一年内的综合考核和全面评价，是对教师晋级评选、职称评审、绩效考核等过程中的重要工作。

二、内容：对全体教师的政治思想、业务水平、工作成绩、专业发展等进行全面考评。

三、流程：教师领取（各学部教务处）或下载年度考核表（学校网站和教职工QQ群463150588）——双面打印（不能用订书机装订，用胶水侧面粘贴）、手写填好个人年度考核表（从德能勤绩四个层面，也可参考上述“内容”），交各教研组、学部——学部组织考核定等——学部将考核结果分类汇总，制表交校长审核——教师发展中心负责联系年度考核表盖章，并将全部表册交学校档案室存档。

四、时间：2016年7月4日前完成教师年度考核工作。逾期概不补填、不收表。

成都市实验外国语学校（西区）

2017年6月20日